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Título

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Coordinador de Monitoreo y Evaluación

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Monitoreo y Evaluación dedicado y meticuloso para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar sistemas de monitoreo y evaluación que aseguren la eficacia y el impacto de nuestros proyectos y programas. Esta posición requiere habilidades analíticas sólidas, capacidad para trabajar con datos cuantitativos y cualitativos, y experiencia en la elaboración de informes detallados para diferentes audiencias. El Coordinador colaborará estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar que los objetivos del proyecto se cumplan y que se identifiquen áreas de mejora continua. Además, será responsable de capacitar al personal en metodologías de monitoreo y evaluación, así como de mantener actualizados los indicadores clave de desempeño. Se valorará experiencia previa en organizaciones sin fines de lucro, agencias gubernamentales o consultorías especializadas en desarrollo y gestión de proyectos. La posición requiere habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y una fuerte orientación a resultados para contribuir al éxito y la sostenibilidad de nuestras iniciativas.

Responsabilidades

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  • Diseñar y actualizar sistemas de monitoreo y evaluación para proyectos.
  • Recolectar, analizar e interpretar datos relevantes para la evaluación de programas.
  • Elaborar informes periódicos sobre el progreso y resultados de los proyectos.
  • Capacitar al personal y socios en metodologías de monitoreo y evaluación.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para mejorar procesos y resultados.
  • Garantizar el cumplimiento de estándares y normativas en la gestión de proyectos.
  • Identificar riesgos y proponer soluciones basadas en datos obtenidos.
  • Supervisar la implementación de indicadores clave de desempeño.
  • Facilitar talleres y reuniones para la revisión de avances.
  • Mantener comunicación efectiva con donantes y partes interesadas.

Requisitos

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  • Título universitario en áreas relacionadas como administración, estadística, ciencias sociales o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en monitoreo y evaluación de proyectos.
  • Conocimiento avanzado en herramientas de análisis de datos y software estadístico.
  • Habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Experiencia en elaboración de informes técnicos y presentaciones.
  • Conocimiento de metodologías cualitativas y cuantitativas.
  • Dominio de herramientas informáticas como Excel, SPSS o similares.
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Disponibilidad para viajar y trabajar en campo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en monitoreo y evaluación de proyectos?
  • ¿Qué metodologías utiliza para recolectar y analizar datos?
  • ¿Cómo maneja la capacitación de personal en nuevas herramientas o procesos?
  • Describa una situación en la que identificó un problema a través del monitoreo y cómo lo solucionó.
  • ¿Qué software o herramientas estadísticas domina?
  • ¿Cómo asegura la calidad y precisión de los datos recolectados?
  • ¿Ha trabajado con donantes o agencias internacionales?
  • ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
  • ¿Qué estrategias utiliza para comunicar resultados a diferentes audiencias?
  • ¿Está dispuesto a viajar para supervisar proyectos en campo?